"Duurzame inzetbaarheid van ieder talent"
Leerplein Twente begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heeft als doel mensen duurzaam aan het werk te helpen waarbij baangarantie ons uitgangspunt is. Daarnaast ondersteunen we bedrijven bij het realiseren van diverse tegemoetkomingen die er zijn voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Voor werkgevers is sprake van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op het moment dat een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt bij hen aan de slag gaat. Er zijn diverse tegemoetkomingen van de overheid, waar veel werkgevers geen weet van hebben. Ook daarin ondersteunen onze arbeidsdeskundigen u om dit proces te begeleiden van A tot Z.
Mensen die werken, zijn aantoonbaar gelukkiger en minder vaak ziek. Door de dagstructuur, de waardering, de sociale contacten en natuurlijk het loon wat je ontvangt. Doordat je participeert in de arbeidsmarkt, creëer je een manier om jezelf te ontwikkelen. Maar ook kinderen van mensen die werken hebben vaak een betere toekomst dan kinderen van ouders die structureel afhankelijk zijn van uitkeringen. Iedereen heeft enorm veel baat bij participatie in betaalde en zinvolle arbeid.
Leerplein Twente is een organisatie die is opgericht door een tweetal enthousiaste mensen met passie voor de doelgroep. In de afgelopen 50 jaren hebben zij veel kennis en ervaring opgedaan als arbeidsdeskundige en job- en financieel adviseur. Bij Leerplein Twente kunt u terecht voor arbeidskrachten met een arbeidsbeperking inclusief de bijbehorende ondersteuning bij het aanvragen en afwikkelen van diverse financiële tegemoetkomingen. We ontzorgen u van A tot Z.
Via Leerplein Twente kunt u kandidaten inhuren en hen een plek bieden waar ruimte is om te werken en te leren. Deze kandidaten hebben behoefte aan begeleiding, waarbij we jobcoaches in dienst hebben die u en de medewerker zullen ontzorgen, zowel op de werkvloer als in de thuissituatie.
Werkt u samen met de overheid, dan heeft u in veel gevallen te maken met een SROI-verplichting. Door deze verplichting helpt u gegarandeerd mensen binnen de regio van de aanbesteding aan het werk. Maar ook zonder deze verplichting neemt u deel aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
We bieden begeleiding op maat. Aan de hand van een kennismakingsgesprek en een daaropvolgende competentietest, kunnen we samen een inschatting maken van de behoefte en wensen van de cliënt. We maken samen een Plan van Aanpak. Het plan verwoordt de hulp die we bieden, de duur van deze hulp en de doelen die we willen bereiken.