Investeren in veerkrachtige medewerkers

Gezondheid is meer dan niet ziek zijn. Bij Leerplein Twente werken we vanuit het model Positieve Gezondheid van Machteld Huber. Dit model kijkt breed naar welzijn aan de hand van zes dimensies:

  • Lichaamsfuncties

  • Mentaal welbevinden

  • Zingeving

  • Kwaliteit van leven

  • Meedoen

  • Dagelijks functioneren

Door deze brede kijk te integreren in je personeelsbeleid, versterk je zowel het welzijn als de inzetbaarheid van medewerkers.

Ons vitaliteitsprogramma

Wij bieden een programma dat aansluit op de zes dimensies van Positieve Gezondheid, met onder andere:

  • begeleiding door een gecertificeerde leefstijlcoach

  • 1 op 1 coaching gericht op gezonde gewoontes en balans

  • maandelijkse workshops over thema’s als leefstijl, beweging, stress, zingeving en veerkracht

Samen stellen we een programma samen dat past bij jouw organisatie, teams en medewerkers.

Wat levert het op?

  • meer energie en inzetbaarheid bij medewerkers

  • minder verzuim door aandacht voor preventie en herstel

  • sterker teamgevoel en meer werkplezier

  • ontzorging van HR door een kant en klaar programma

  • een krachtig werkgeversimago: laten zien dat je echt investeert in mensen