Wij coachen jou bij je nieuwe job

Wij gebruiken de arbeidsonderzoeksmethode Melba om de geschiktheid van individuen voor specifieke taken of functies te beoordelen bij Leerplein Twente. Met behulp van gestandaardiseerde taken en observatie meten we verschillende aspecten van het functioneren van een persoon. Dit biedt waardevolle inzichten voor loopbaanbegeleiding, re-integratie en het matchen van kandidaten met geschikte functies binnen organisaties. Met Melba kunnen mensen hun potentieel beter benutten en kunnen werkgevers beter geïnformeerde beslissingen nemen bij het selecteren en plaatsen van personeel